Job Description

Descripcin

COORDINADOR(A) CONTABLE (Hibrido)

GENERALIDADES DEL REQUERIMIENTO

El Coordinador(a) Contable es responsable de liderar y gestionar las actividades contables y financieras de los clientes asignados garantizando la integridad y conformidad de los registros contables y fiscales. Este rol implica la coordinacin y supervisin del equipo contable la preparacin de informes financieros y el aseguramiento del cumplimiento de normativas legales y fiscales contribuyendo significativamente a la generacin de valor y satisfaccin del cliente.

NUESTRO CLIENTE: IMPORTANTE FIRMA DE OUTSOURCING CONTABLE Y FINANCIERO

Este cargo supervisa dos personas y trabaja en equipo con otras reas para asegurar el cumplimiento de su responsabilidad.

Requisitos

DESCRIPCIN Y REQUERIMIENTOS ESPECIFICOS

Formacin Acadmica:

• Profesional en Contadura Pblica.
• Preferiblemente con un posgrado en Impuestos y/o Revisora Fiscal.

Experiencia:

• Mnimo 4 aos de experiencia en reas de contabilidad impuestos y auditora.
• Conocimiento avanzado de Excel para el anlisis de datos y la elaboracin de informes.

Conocimientos Especficos:

• Slidos conocimientos en Normas Internacionales de Informacin Financiera (NIIF).
• Manejo de software contable y herramientas tecnolgicas relevantes.
• Experiencia en auditoras y revisora fiscal.

Competencias Blandas:

• Capacidad para gestionar mltiples tareas y proyectos simultneamente manteniendo un alto nivel de precisin y atencin al detalle.
• Compromiso con la calidad y el cumplimiento de plazos.
• Habilidad para guiar e inspirar al equipo promoviendo un ambiente de colaboracin y desarrollo.
• Expresar ideas de manera clara y concisa tanto verbalmente como por escrito.
• Foco en la satisfaccin del cliente y la comprensin de sus necesidades.
• Capacidad para analizar informacin y desarrollar soluciones efectivas.
• Flexibilidad ante cambios en el entorno laboral y normativo.
• Compromiso con la tica y transparencia en la gestin financiera.
• Iniciativa para anticiparse a problemas y proponer mejoras.
• Capacidad para mantener la calma bajo presin.
• Habilidad para trabajar en equipo y fomentar relaciones laborales positivas.

Funciones Principales del Cargo:

• Supervisar y analizar la informacin contable y financiera de los clientes asegurando el cumplimiento de procedimientos y normativas.
• Dirigir y motivar al equipo para garantizar la integridad de los registros contables y fiscales.
• Revisar y validar los impuestos mensuales y anuales asegurando la transparencia y el cumplimiento normativo.
• Implementar autocontroles para minimizar riesgos de error y asegurar la veracidad de la informacin.
• Colaborar en la elaboracin y presentacin de estados financieros cumpliendo con las NIIF.
• Garantizar la entrega oportuna y precisa de informes a los clientes.
• Asignar y coordinar las tareas del equipo optimizando recursos y asegurando la correcta ejecucin.
• Supervisar las actividades del equipo proporcionando retroalimentacin y apoyo.
• Facilitar oportunidades de formacin para mejorar las habilidades del equipo.
• Mantener una comunicacin fluida y proactiva con los clientes.

Responsabilidades Clave y Rendicin de Cuentas:

• Garantizar que los registros cumplan con las normativas vigentes al 100%.
• Entregar informes dentro de los plazos establecidos con una puntualidad del 95% o superior.
• Asegurar el cumplimiento del 100% de las obligaciones fiscales.
• Mantener un sistema con una tasa de errores inferior al 2%.
• Mantener un ndice de satisfaccin del cliente de al menos el 90%.
• Mejorar el desempeo del equipo en un 20% en eficiencia y efectividad.
• Proponer e implementar mejoras en los procesos contables anualmente.

Beneficios

CONDICIONES ESPECIALES

• Trabajo Hibrido
• Oportunidad de crecimiento profesional en un entorno dinmico.
• Beneficios competitivos y ambiente de trabajo colaborativo.
• Colabora con todas las reas de la organizacin.
• Salario bsico competitivo.

Ubicacin

Colombia COBogot D.C. Bogot D. C. 11001

IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.

Este proceso de seleccin competitivo se fundamenta en las polticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa transparencia garanta de la pluralidad y libre competencia y evaluacin objetiva mundialmente aceptados.

VIVIANA JIMENEZ

Remote Work :

No

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